Martin Walfisz
CEO
Bakgrund och utbildning:
Mjukvaruingenjör och hedersdoktor vid Blekinge Tekniska Högskola. Martin Walfisz är sedan drygt 25 år aktiv som entreprenör, företagsledare och investerare i spelbranschen. Han grundade år 1997 Massive Entertainment (numera en del av Ubisoft), där han var VD fram till 2009. Sedan dess har Martin haft ledande befattningar och styrelseuppdrag i en mängd spelbolag, samt byggt upp spelinvesteringsverksamheten Nordisk Games för mediekoncernen Egmont. Han är även grundare till branschföreningen för svenska spelutvecklare, och var dess första ordförande.
Övriga pågående uppdrag i urval:
Styrelseordförande i Multiscription Holding ApS. Styrelseledamot I Cross Reality International AB och Game Habitat Southern Sweden AB.
Jennie Wilund
Operativ Chef
Bakgrund och utbildning
Jennie är utbildad vid KTH (Kungliga Tekniska Högskolan) i Stockholm. Hon har omfattande erfarenhet och kunskap som hon har med sig från de mer än femton år hon hittills har arbetat inom spelbranschen, som bland annat sträcker sig från mobil- till AAA-spel och inkluderar ledande chefspositioner från välkända företag som Toca Boca, Avalanche Studios, och Glorious Games Group (tidigare Stardoll). Jennie har även suttit i styrelser för bolag innan och utanför spelbranschen.
Mikael Falkner
CFO
Bakgrund och utbildning
Utbildad civilekonom från Lunds Universitet med över 15 års erfarenhet som verksam ekonom. Mikael Falkner har en lång erfarenhet av ledande, affärsorienterade finanspositioner inom större börsnoterade bolag. Tidigare positioner inkluderar Finance Manager för Eastern Europe på tidigare noterad Axis Communications, affärsområdes controller för noterade Duni Group och här senast rollen som Director FP&A and Controlling för Duni Group.
Kathrin Strangfeld
EVP of Publishing
Bakgrund och utbildning
Kathrin innehar en dubbelexamen inom internationella affärer från Universidad de Belgrano, Buenos Aires och från Aalen Universitet i Tyskland. Hennes akademiska utbildning har gett henne en omfattande förståelse för globala bolags omfattning. Genom hela sin karriär har hon samlat värdefull erfarenhet från olika branscher så som marknadsföring, logistik, affäranalys och tech. Kathrin började jobba inom spelindustrin år 2008 när hon började på Playstation. Under sina 14 år på Playstation innehade hon flera höga befattningar inom affärsutveckling och företagsstrategi, vilket vittnar om hennes anpassningsförmåga och expertis inom flera sektioner.
Kathrins utbildning och mångfacetterade yrkeserfarenheter återspeglar en mångsidig kompetens,som har gjort henne skicklig att navigera i det ständigt föränderliga globala affärslandskapet.
Maria Pihlgren
Interim Group Executive Manager People & Culture
Maria har över 20 års erfarenhet inom HR och organisationsutveckling, där hon har lett förändringsarbete och strategiska projekt. Hon har haft ledande HR-roller på Viaplay Group, Cevian Capital och BioLamina, där hon stöttat internationella team genom organisatoriska förändringar och kulturella transformationer. Som VD för The Rightsizing Agency hjälper hon styrelser och ledningsgrupper med HR och organisationsutveckling. Under åren som konsult har Maria arbetat inom många olika branscher men mestadels inom tech.
Utbildning och certifieringar:
Beteendevetare från Stockholms Universitet, certifierad exekutiv coach, MBA i Ledarskap & Management. Certifierad inom ledarskap och organisationsutveckling via Novare.